Bij SUM Accountants in Krimpen aan den IJssel kijken we verder dan alleen de winst- en verliesrekening. We zoeken professionals die niet willen opgaan in de anonimiteit van een groot kantoor, maar die echt het verschil willen maken voor ondernemers in het mkb. Hier krijg je de vrijheid om je eigen stempel op je werk te drukken, terwijl je ondersteund wordt door een team dat voor elkaar klaarstaat. Wij geloven dat werk meer is dan een takenlijst; het is een kans om ondernemers te ontzorgen, zodat zij kunnen doen waar zij goed in zijn. Ben jij klaar voor een plek waar je expertise wordt gewaardeerd en waar rust en kwaliteit de standaard zijn?
"Toen ik in 2015 begon, was ik de eerste aanwinst van het kantoor. Ik heb de groei van dichtbij meegemaakt en ervaar nog elke dag de fijne, persoonlijke sfeer."
Onze basis is helder: wij werken vanuit een christelijke identiteit. Deze identiteit vormt de basis voor de rust en focus die we nodig hebben om excellent werk te leveren voor onze ruim 200 klanten. Wij streven naar een kwaliteit die verder gaat dan een voldoende; bij SUM gaan we niet voor een zeventje, maar voor een negen of een tien. We bewegen flexibel mee met wat de klant vraagt, zolang dit binnen de kaders van de wet en onze integriteit blijft. Het helpen van de medemens staat centraal, waarbij we ook klanten ondersteunen die het financieel lastiger hebben.
Wij nemen de cijferlast weg bij de ondernemer zodat zij kunnen ondernemen.
We werken eerlijk en volgens de geldende accountantswetgeving.
We kennen de mens achter de cijfers en weten wat zakelijke keuzes privé betekenen.
We leveren nauwkeurig werk en denken proactief mee met de klant, ook ongevraagd.
Als nieuwe collega bij SUM word je direct onderdeel van de kern van ons kantoor. Je krijgt de verantwoordelijkheid over diverse administraties en bereidt jaarrekeningen voor die door de accountant worden gereviewd.
Je bent niet alleen bezig met cijfers; je bent het aanspreekpunt voor klanten via mail, telefoon en zelfs WhatsApp. De werkzaamheden zijn zeer divers, van het voorbereiden van aangiftes inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting tot het oppikken van de loonadministratie. Je krijgt de ruimte om je eigen inzicht toe te passen en processen te verbeteren waar dat kan.
"Ik vind het belangrijk dat mijn personeel niet overbelast raakt door de hoeveelheid werk. Deadlines zijn er, maar we verdelen het werk zo dat de werkdruk voor iedereen gezond blijft."
Wij zoeken geen 'jobhoppers', maar een 'blijvertje' die zich bij ons thuis voelt en samen met ons wil groeien.
Je dol bent op cijfers en geniet van de duidelijkheid die ze bieden.
Je zelfstandig in het diepe durft te springen, wetende dat er altijd een team is om je op te vangen.
Je waarde hecht aan een platte organisatie met korte lijntjes naar de directie.
Je leergierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen in je vakgebied, bijvoorbeeld via een praktijkdiploma.
Je alleen komt voor het allerhoogste salaris of een dikke auto van de zaak.
Je een harde 'ratrace' zoekt waarin je puur carrière wilt maken en snel wilt opklimmen.
Je niet representatief gekleed wilt gaan; we hebben geen pakcultuur, maar een verzorgde uitstraling vinden we belangrijk.
Je liever een anoniem nummer bent in een groot kantoor met veel managementlagen.
Bij SUM Accountants investeer je niet alleen in je werk, maar ook in je toekomst. We bieden een stabiele werkplek waar je geen nummer bent en waar we oprecht om je welzijn geven.
Er is volop ruimte voor bijscholing, van praktijkdiploma's loonadministratie tot verdiepende niveaus; wij faciliteren je leertraject via een opleidingsbudget.
We bieden een vrije inloop in de ochtend en de mogelijkheid om uren in overleg aan te passen.
We kijken samen naar de kansen die AI biedt om boekhoudkundige handelingen te automatiseren, zodat er meer ruimte komt voor denkwerk.
Overbelasting wordt voorkomen omdat we willen dat het werk geen negatieve impact heeft op je gezondheid of gemoedstoestand.
Fouten maken mag bij ons; het is een essentieel onderdeel van het leerproces. Antoinette is als leider benaderbaar, direct en eerlijk, en ze stimuleert een coachende omgeving waarin we elkaar helpen.
Als je ergens tegenaan loopt, stap je gewoon naar een collega of naar Antoinette zelf; geen vraag is verkeerd. We werken onderling veel samen en controleren elkaars werk niet om te controleren, maar om de kwaliteit te waarborgen en van elkaar te leren. Deze openheid zorgt voor de rustige sfeer die klanten direct ervaren als ze ons kantoor binnenstappen.
We beginnen met een goed gesprek om te kijken of je je welkom en thuis voelt bij ons.
We bespreken je ambities en hoe jij kunt groeien binnen de diverse casussen van onze mkb-klanten.
We maken afspraken over je inzetbaarheid en eventuele opleidingen die je wilt volgen.
Je wordt direct betrokken bij het team en krijgt de ruimte om in je eerste jaar rustig in de cyclische werkzaamheden te groeien.
Wij werken vanuit christelijke waarden zoals eerlijkheid, naastenliefde en integriteit. Dit merk je in de manier waarop we met elkaar en onze klanten omgaan.
Absoluut. Zelfstandigheid is belangrijk, maar je mag altijd alles vragen aan je collega's of Antoinette.
We gaan representatief gekleed, maar zonder pak. We hebben samen richtlijnen opgesteld over wat we passend vinden voor ons kantoor.
Ja, zowel in functieniveau (van beginnend naar gevorderd assistent) als in specialisaties zoals advies of loonadministratie.
Ja, we hebben collega's die bijvoorbeeld twee of drie dagen per week werken. Flexibiliteit in uren is in overleg zeker mogelijk.
Ons kantoor in Krimpen aan den IJssel is goed bereikbaar en er is voldoende ruimte om gratis voor de deur te parkeren.
Wil jij werken op een plek waar je echt gezien wordt en waar rust en kwaliteit hand in hand gaan? Neem dan contact op met Antoinette voor een vrijblijvende kennismaking!
Neem contact op
Accountants